テスト

動き方

1. 僕(CEO)と一緒にあらゆる施策を実行します

やること (一例)

1. グロース施策立案・実行
2. CSセールス
3. SNSアカウントの運用
4. プロダクト改善への参加

なぜ募集するか

1. グロース施策実行面のリソース不足
2. 未来のCOO、中核メンバー候補を探したい

こういう人を歓迎

1. 僕(CEO)に興味があり一緒に時間を過ごし色々と吸収したい人
2. プロダクトづくり・グロースの実務経験つけたい人
3. 新しいテクノロジーやプロダクトに関心が強い人
4. 熱量が高く、当事者意識が高い人
5. 自分の人生や生き方にこだわりがある、こだわりを持ちたい人
6. 18〜26歳
7. 英語ができると理想 (Mustではない)
8. エンジニアリングかデザインができると理想 (Mustではない)

条件

1. 時給2000円前後〜 (アウトプット次第で青天井)
2. 稼働時間は応相談
3. フルリモート (京都だと理想、ただどこでもok)

少しでもピンときたら気軽にDMください

Shunsuke Morii (@e_scale0219) on X

Founder of @Teracy_JP, @opus3id

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ピンとくる方に、Teracyを使ってフィードバックをしてもらいたいです。

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